Il CONI ha recentemente comunicato, con la delibera presidenziale n.159/98 del 28 giugno 2024, che il termine per la nomina del Responsabile Safeguarding è stato prorogato dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2024. Questa decisione, che si allinea alla precedente deliberazione del Consiglio Nazionale n.255 del 25 luglio [...]

Nel contesto aziendale, il sistema disciplinare legato alle violazioni in materia di sicurezza sul lavoro è un tema di fondamentale importanza, proviamo a capire quando e come applicare sanzioni disciplinari per comportamenti rischiosi. Tolleranza Zero e Just Culture In situazioni di rischio immediato di gravi infortuni, non c’è spazio [...]

La Direttiva sull'occupazione (2000/78/CE) vieta la discriminazione basata su vari motivi, tra cui l'orientamento sessuale, nel contesto lavorativo e formativo. Questa direttiva distingue tra discriminazione diretta e indiretta. La discriminazione diretta si verifica quando una persona è trattata meno favorevolmente rispetto a un'altra in una situazione comparabile a causa [...]

ll Decreto PNRR, decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito in legge 29 aprile 2024, n. 56, non solo ha lo scopo di attuare il Piano nazionale di ripresa e resilienza, ma presenta anche importanti cambiamenti in materia di sicurezza sul lavoro. Le modifiche intervenute durante il processo di [...]

Una nuova pietra miliare nella promozione della sicurezza sul lavoro è stata raggiunta con l'introduzione della norma Uni/Tr 11950, "Sicurezza e salute nell’uso degli esoscheletri occupazionali orientati ad agevolare le attività lavorative". Pubblicata il 18 aprile, questa norma, redatta da un gruppo di lavoro coordinato dall'INAIL, fornisce linee guida [...]

Il fenomeno del "phubbing", ossia l'atto di ignorare le persone presenti in un ambiente sociale per dare priorità al proprio smartphone o altri dispositivi tecnologici, rappresenta una crescente preoccupazione nelle moderne ambientazioni lavorative. Questo comportamento, se non controllato, può avere impatti significativi sulla produttività, sulla sicurezza e sul benessere [...]

Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri contenente l'approvazione del Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) per l'anno 2024 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale (Serie Generale) del 2 marzo 2024. Questo modello sarà utilizzato per le dichiarazioni relative all'anno precedente, ovvero il 2023. Il Ministero dell'Ambiente e [...]

A partire dal 1° ottobre 2024, verrà introdotto un nuovo sistema di credenziali di sicurezza, simile a una "patente a punti", per la sicurezza sul lavoro. Questo sistema basato sui crediti, che parte da un totale di 30 crediti, si applica sia alle imprese che ai lavoratori autonomi, i [...]

Con meno di un anno al suo ingresso in vigore, il Digital Operation Resilience Act (DORA) dell'Unione Europea, noto come DORA, sta per portare significativi cambiamenti nel panorama normativo per le imprese europee. Insieme ad altre nuove direttive come la NIS 2 e la CER, mira a rafforzare e [...]

Un'importante indagine condotta dall'Agenzia Europea per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (Eu-Osha, versione europea dell’ OSHA americano  Occupational Safety and Health Administration)  ha analizzato i fattori di rischio del cancro professionale in Europa, con l'obiettivo di influenzare le politiche europee e aziendali relative alla prevenzione e alla lotta [...]