Storytelling e metafore pedagogiche sono strumenti eccellenti per catturare l'attenzione e sensibilizzare i lavoratori, ma il loro potenziale si arresta sul piano teorico. Raccontare una storia efficace non garantisce, da solo, l'abbandono di un comportamento a rischio durante l'operatività quotidiana. Per trasformare la consapevolezza in azione concreta, un formatore deve [...]