Protetto: FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

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Protetto: FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI ultima modifica: ‘2019-03-11T10:13:35+00:00’ da Luana Airasca

Corso di Inglese Gratuito

Gruppo Polaris in collaborazione con la King’s Institute ,crea e lancia una nuova area di formazione linguistica, a completamento nella nostra offerta formativa. Ti offriamo la possibilità di far crescere la tua azienda nel mondo, per tutto il mese di ottobre corso di inglese gratuito per te e tutto il tuo staff. Leggi tutto “Corso di Inglese Gratuito”

Corso di Inglese Gratuito ultima modifica: ‘2018-10-01T15:10:17+00:00’ da Mirko Costantino

Formazione GENERALE lavoratori

DESCRIZIONE

Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

APRI LA SCHEDA DEL CORSO »

 

RIFERIMENTI NORMATIVI

D.Lgs. 81/2008 art.37
Accordo Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011

SEDE SVOLGIMENTO

Gruppo POLARIS – Via F.G. Bona, 15 – 10064 – Pinerolo (TO)
COME RAGGIUNGERCI »

CALENDARIO E DOCENTI

DATA: Lunedì 12 Novembre 2018
ORARIO: 09:00/13:00 – ORE: 4
VERIFICHE APPRENDIMENTO: X
TOTALE ORE CORSO: 4
ISCRIZIONI »

DESTINATARI

Lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08

OBBIETIVI

L’obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

PROGRAMMA

  • Concetto di rischio.
  • Concetto di danno.
  • Concetto di prevenzione.
  • Concetto di protezione.
  • Organizzazione delle prevenzione aziendale.
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

METODOLOGIA DIDATTICA

La metodologia di insegnamento privilegia un approccio interattivo che comporta la centralità del lavoratore nel percorso di apprendimento. Durante lo svolgimento del corso l’obbiettivo è infatti di:

  • Garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni teoriche/pratiche e relative discussioni;
  • Favorire metodologie di apprendimento interattive ovvero basate sul problem solving;
  • Prevedere dimostrazioni, simulazioni e prove pratiche.

MATERIALE DIDATTICO

Dispensa in formato elettronico, manuali e schede informative.

VALUTAZIONE APPRENDIMENTO

Valutazione iniziale: Presentazione del corso e analisi delle conoscenze iniziali effettuato dal docente tramite colloquio orale.
Valutazione intermedia: Simulazioni.
Verifica finale: Test a risposta multipla.

FREQUENZA E CERTIFICAZIONE

Al termine del corso, previa frequenza obbligatoria di almeno il 90% delle ore di formazione previste e superamento della prova di verifica obbligatoria, verrà rilasciato un attestato di frequenza.

RESPONSABILE PROGETTAZIONE E COORDINAMENTO

Ing. Matteo Avondetto

PREZZO

€ 50,00 + IVA (a partecipante)

APRI LA SCHEDA DEL CORSO » Formazione GENERALE lavoratori ultima modifica: ‘2018-08-21T10:52:05+00:00’ da wpwebseo

Workshop gratuito sulla privacy

Più tutele per i cittadini, più privacy, semplificazioni per le imprese, innovazioni anche per gli enti pubblici: sono le novità contenute nel nuovo Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali, entrato ufficialmente in vigore il 24 maggio 2016 e che diventerà definitivamente applicabile in via diretta in tutti i Paesi Ue a partire dal 25 maggio 2018. Anche in Italia, quindi, è partito il conto alla rovescia per adeguarsi. Leggi tutto “Workshop gratuito sulla privacy”

Workshop gratuito sulla privacy ultima modifica: ‘2018-03-15T12:29:23+00:00’ da Giovanni Polidoro

Le misure di protezione collettiva e individuale sui tetti

Sicurezza sul Lavoro - Prevenzione rischi sul lavoro

Le misure di protezione sui tetti hanno lo scopo di proteggere in modo ottimale i lavoratori durante lo svolgimento della loro attività. E’ importante conoscere la diversa efficacia e i vantaggi/svantaggi delle misure di protezione applicabili: Leggi tutto “Le misure di protezione collettiva e individuale sui tetti”

Le misure di protezione collettiva e individuale sui tetti ultima modifica: ‘2017-12-29T13:00:17+00:00’ da Giovanni Polidoro

Formazione

La Formazione alla Prevenzione dei Rischi è un investimento sicuro. Con le nuove disposizioni legislative in particolare con l’Accordo Stato regioni del 21/12/2011 tutte le aziende sono chiamate ad adempiere a specifici obblighi formativi, informativi e di addestramento, ove previsti, nei confronti di tutti i lavoratori.

Il Testo Unico per la sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/2008) pone il proprio accento sul significato di Formazione, Informazione e Addestramento individuando in detti interventi la soluzione per raggiungere l’obbiettivo Sicurezza.

Gruppo POLARIS srl è in grado di progettare, gestire ed erogare Corsi di Formazione ed Informazione su tutte le tematiche legate all’ambito della sicurezza, qualità ed energia, obbligatori-standard o specifici per le diverse esigenze, pluriaziendali o svolti presso i clienti.

L’obiettivo primario dell’Attività Formativa è di promuovere reali cambiamenti di attenzione e di percezione da parte dei partecipanti. Ciò è realizzato mediante l’utilizzo di apposite metodologie, specifiche attività di coaching e di supporto al cambiamento.

Il gruppo docente è composto da figure professionali sia interne che esterne con esperienza pluriennale in attività formative. Essi sono accompagnati e guidati stabilmente nella loro attività attraverso riunioni di coordinamento finalizzate al trasferimento dei significati specifici delle attività formative per il cliente, specialmente nei casi di progetti formativi complessi, e valutati in itinere ed ex post al fine del miglioramento continuo delle prestazioni erogate.

Gruppo POLARIS srl è inoltre in grado di consigliare ed assistere le Aziende Clienti nella ricerca delle opportunità di finanziamento e nell’attivazione delle pratiche per accedere agli strumenti previsti dai Fondi interprofessionali per la formazione (FONDIMPRESA, FON.TER, FOR.TE, FAPI, etc.).

Siamo a Pinerolo (Torino) ed operiamo principalmente nelle provincie di Torino, Cuneo, Asti, Vercelli e Alessandria.

I nostri corsi di Formazione

Formazione ultima modifica: ‘2017-06-29T18:07:36+00:00’ da Giovanni Polidoro

Corsi di Formazione Sicurezza Sul Lavoro

I Corsi legati alla Formazione Sicurezza sul Lavoro rappresentano il percorso di preparazione ai sensi del Dlgs 81/08. Essi sono disciplinati nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12.

Corsi di Formazione Sicurezza Sul Lavoro per Lavoratori

La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di:

  • rischio
  • danno
  • prevenzione
  • comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi. Consideriamo lavoratori di aziende a rischio basso i lavoratori di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.

Esaminiamo lavoratori di aziende a rischio medio i lavoratori di settori quali agricoltura, trasporti, pubblica amministrazione, istruzione.
Osserviamo lavoratori di aziende a rischio alto i lavoratori di settori come:

  • costruzioni
  • industrie estrattive
  • industrie alimentari
  • industrie tessili
  • concerie
  • legno
  • manifatturiero
  • energia e gas
  • smaltimento rifiuti
  • raffinerie
  • chimico e gomma
  • sanità
  • servizi residenziali.

Corso Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza: RLS

Il corso RLS è dedicato alla formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Si definisce “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”, la persona eletta, scelta o designata per rappresentare, all’interno dell’azienda, i lavoratori per ciò che riguarda i temi di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Corso di Formazione Sicurezza Preposti

Il corso si propone di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Corso di Formazione Sicurezza RSPP

In tutte le attività economiche che presentano almeno un dipendente, il Datore di Lavoro è SEMPRE OBBLIGATO a nominare un RSPP.
La mancata designazione del RSPP è sanzionata con l’arresto da tre a sei mesi oppure con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro.
Il Datore di Lavoro può assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la propria impresa nei seguenti casi:

  • aziende:
    • artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti
    • agricole e zootecniche fino a 30 addetti
    • ittiche fino con un massimo 20 addetti
  • Altre fino a 200 addetti.

Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.
Nei casi elencati, se il Datore di Lavoro desidera assumere il ruolo di RSPP è OBBLIGATO a seguire un corso di formazione il cui
monte ore è individuato in base al settore ATECO 2007 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio (basso, medio, alto).

Come possiamo aiutarti?

Per qualsiasi dubbio o per richiedere un preventivo, può contattarci tramite questo modulo:

Nome: Cognome :
Email: Telefono:
Messaggio:

Allegato:
Privacy: Accetto l'Informativa consultabile qui redatta ai sensi del Decreto Legislativo n.196 del 30 giugno 2003 e del Provvedimento generale del Garante privacy dell’8 maggio 2014.
Corsi di Formazione Sicurezza Sul Lavoro ultima modifica: ‘2017-06-29T18:06:55+00:00’ da Giovanni Polidoro

Corsi di Formazione Ambientale

Grazie all’esperienza in campo della Formazione Ambientale ci è possibile progettare, gestire ed erogare corsi su tutte le tematiche ambientali.

Le tematiche che comunemente vengono richieste per i Corsi di Formazione Ambientale sono:

  • gestione del MUD e relative operazioni legate ai rifiuti
  • gestione e comprensione delle certificazioni ambientali

Come possiamo aiutarti?

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Corsi di Formazione Energetica

I nostri corsi di formazione energetica si pongono come obiettivo l’acquisizione delle conoscenze necessarie a svolgere il ruolo di Energy Manager.

Corsi di Formazione Energetica per ricoprire il ruolo di Energy Manager

L’Esperto in Energy Manager è declinazione moderna del “Responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia”. E’ una figura introdotta in Italia dalla Legge 10/91 ed è sempre più indispensabile per molte attività e opportunità professionali. Esso permette di attuare strategie di risparmio energetico in modo da:

  • orientare i tecnici verso analisi più puntuali degli assetti energetici aziendali
  • effettuare scelte che portino ad una riduzione dei costi ed a un minor impatto ambientale.

Essi forniscono una valida e completa formazione tecnica, sugli interventi di risparmio energetico e di energie rinnovabili, indispensabile per una corretta diagnosi energetica. Inoltre è molto approfondita la parte economica degli interventi, fondamentale per la predisposizione di un piano di risparmio energetico.

Come possiamo aiutarti?

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Corsi di Formazione Prevenzione Incendi

L’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma per la formazione prevenzione incendi che:

“i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico

La vigente normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro obbliga il datore di lavoro a designare uno o più lavoratori addetti dell’attuazione delle misure per la:

  • prevenzione incendi
  • lotta antincendio
  • gestione delle emergenze

I Corsi di Formazione Prevenzione Incendi si rivolgono agli addetti aziendali, alla gestione delle emergenze e alla lotta antincendio per Aziende di tipo A e B.

Tipo A (4 ore corso intero, 2 ore corso aggiornamento):
Aziende classificate come Rischio Basso sul Documento di Valutazione del Rischio aziendale;
Aziende senza l’obbligo del Certificato Prevenzione Incendio;

Tipo B (8 ore corso intero, 5 ore corso aggiornamento):
Aziende classificate come Rischio Medio sul Documento di Valutazione del Rischio aziendale;
Aziende con l’obbligo del Certificato Prevenzione Incendio;

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Privacy: Accetto l'Informativa consultabile qui redatta ai sensi del Decreto Legislativo n.196 del 30 giugno 2003 e del Provvedimento generale del Garante privacy dell’8 maggio 2014.
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