La sicurezza sul lavoro è un tema importante per qualsiasi azienda o impresa. Garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti è un obbligo legale, ma anche una questione etica e morale.
In Italia, la normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede che i lavoratori debbano ricevere una formazione adeguata ai rischi connessi alla loro attività lavorativa. La formazione deve essere erogata da organismi accreditati, svolti da docenti qualificati e rispettare determinati requisiti tecnici e didattici.
Scegliere l’eLearning per fare la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro permette ai lavoratori di seguire i corsi in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, una forma green e economica ma che va applicata con rigore
Esistono vari tipi di formazione:
Formazione in aula
La formazione in aula (anche detta formazione in presenza) è la metodologia di formazione tradizionale in cui si riunisce un gruppo di studenti in un’aula guidata da un docente.
Formazione in videoconferenza
La formazione in videoconferenza (o formazione online sincrona) consente di organizzare “aule virtuali” in cui docenti e discenti interagiscono online.
Formazione in eLearning
La formazione eLearning (o formazione online asincrona) consente agli utenti di accedere ai contenuti didattici in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, poiché i corsi sono strutturati in moduli fruibili online secondo i propri esigenze.
La formazione eLearning è valida è valida per molti corsi di sicurezza ne sono esclusi
Formazione Addetto Primo soccorso
Formazione Addetto Antincendio
Aggiornamento Addetto Primo Soccorso
Aggiornamento Addetto Antincendio
Formazione Preposti (restanti 3 argomenti su 8)
Formazione Datore di Lavoro RSPP – Moduli 3 e 4
Formazione RSPP – Moduli B e C
Formazione ASPP – Modulo B
Per approfondimenti e modalità rivolgersi sempre ad un professionista del settore.